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    金諾發展,人才先行。我們相信人力資源是公司的核心資源,我們渴望人才,尊重人才,并愿意為員工提供有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發展空間。同時,我們仍是一家新公司,正在茁壯成長中,公司能夠向每一位有事業心、積極進取的人才提供廣闊的成長空間和發展舞臺。前進中的金諾,與您攜手共同成長。
    招聘部門 招聘職位 招聘人數 發布時間 詳細資料
    產品開發部 電氣工程師 1人 2023-07-31
    薪資待遇:20-30W/年
    崗位描述:
    1.負責電液控制系統方案設計、控制邏輯設計和相關系統軟件的編寫;
    2.負責電氣部分的硬件選型和程序編制調試,負責液壓閥的電液測試系統,涉及modbus rtu通訊、CAN總線通訊、溫控pid、數據采集記錄、可視化;
    3.熟練使用電氣繪圖軟件進行電氣原理設計、電氣原理圖及電氣接線圖繪制,使用三維軟件繪制3D控制系統及控制柜內低壓電氣元件的布局;
    4.負責生產現場電氣系統的安裝調試的技術服務及產品售后技術支持工作;
    5.負責整車電氣系統技術文件編制工作。

    崗位要求:
    1.從事汽車或工程機械電氣設計工作,具有5年以上相關工作經驗;
    2.熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
    3.熟練使用二維、三維繪圖軟件;
    4.具備PLC編程能力者優先考慮;
    5.具有積極的態度和團隊合作精神,良好的溝通和自學能力。

    福利待遇:
    1、按照國家規定實行標準工時制,五天八小時,享受國家法定節假日;
    2、入職繳納五險一金,外地員工免費安排單間宿舍;
    3、入職滿一年享受10天年假,轉正員工可享受育兒假、父母護理假等。
     
    產品開發部 機械工程師 1人 2023-07-31
    薪資待遇:20-30W/年
    崗位描述:
    1、 負責新產品的設計和研發,新產品的可行性分析,并提出項目總體技術方案;
    2、 負責設備結構整體設計,動力傳動系統設計、匹配選型;
    3、 負責對產品運動仿真校核,重要結構有限元受力分析并進行疲勞強度仿真;
    4、 完成上級領導交辦的其他工作。

    崗位要求:
    1、 車輛工程、機械設計及相關專業,本科及以上學歷;
    2、 從事工程機械行業8-10年工作,從事底盤,動力、傳動項目3年起;
    3、 熟練運用3D及2D軟件進行產品設計開發;
    4、 具有能獨立開發、獨立設計完成非標項目經驗及能力;
    5、 優秀的溝通能力和團隊合作精神,愿意與公司共同發展。

    福利待遇:
    1、按照國家規定實行標準工時制,五天八小時,享受國家法定節假日;
    2、入職繳納五險一金,外地員工免費安排單間宿舍;
    3、入職滿一年享受10天年假,轉正員工可享受育兒假、護理假等。
     
    產品開發部 液壓工程師 1人 2023-07-31
    薪資待遇:20-30W/年
    崗位描述:
    1、負責新設備液壓的研發,安裝調試;
    2、現有設備液壓部分的維護,升級改造;
    3、有關液壓、圖文資料的收集、整理、歸檔,各產線液壓設備履歷及臺賬管理制度健全;
    4、整車國產化進程中液壓相關零部件的選型,與供應商進行技術溝通,完成國產化替代;
    5、解決現場以及客戶反饋的質量問題,提出合理化解決方案;
    6、負責設備液壓機械的持續改進和技術改造工作;
    7、負責設備液壓機械體系的管理工作,及SOP文件的編寫;
    8、分析各生產線液壓設備事故原因,制定防范措施;
    9、協助人力資源部展開設備液壓機械技術的內部培訓工作;
    10、完成上級主管交辦的其他工作;

    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,液壓或機電相關專業;
    2、熟悉國家汽車液壓方面的標準法規;5年以上工程機械液壓傳動系統開發經驗;
    3、熟悉各種液壓元件的結果、原理,能獨立進行液壓系統設計及改進,能獨立完成各種液壓系統所需零部件的繪制;
    4、具有較強溝通能力和協調能力;
    5、熟練應用2D、3D繪圖軟件;
    6、熟悉機械原理;熟悉車輛底盤設計;熟悉液壓系統及氣壓系統,熟悉機械加工工藝;
    7、具有很好的責任心團隊意識和溝通組織協調能力。

    福利待遇:
    1、按照國家規定實行標準工時制,五天八小時,享受國家法定節假日;
    2、入職繳納五險一金,外地員工免費安排單間宿舍;
    3、入職滿一年享受10天年假,轉正員工可享受育兒假、父母護理假等。
     
    產品開發部 電氣(軟件)工程師 1人 2024-02-20
    薪資待遇:8-15K/月
    崗位職責:
    1、協助電氣工程師對控制系統方案設計;
    2、協助電氣工程師硬件選型和程序編制調試,負責液壓閥的電液測試工作;
    3、熟練使用Codesys編寫程序,熟練使用 Modbus rtu通訊、CAN總線通訊等;
    4、參與CC++、Python等匯編的自動化項目。

    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,電氣類、自動化、通訊工程類專業;
    2、從事電氣、自動化、通訊工程工作5-10年;
    3、動手能力強,具有優秀的溝通能力和團隊合作精神,愿意與公司共同發展。
    產品開發部 BOM工程師 1人 2024-02-20
    薪資待遇:7-10K/月
    崗位職責:
    1、根據現場裝配流程及工藝路線編輯BOM(對設備的選配及層級負責);
    2、協助工程師完善BOM;
    3、協助工程師完成設備出廠備件手冊、操作手冊;
    4、完成領導交辦的其他事項。

    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,機械類相關專業;
    2、從事車輛工程、電氣工作、液壓工作5-10年,有BOM編制工作者優先考慮;
    3、了解制造型企業生產流程,熟練掌握辦公軟件的使用。

    福利待遇:
    1、按照國家規定實行標準工時制,享受國家法定節假日,周末雙休;
    2、入職繳納五險一金,享受餐食補貼,外地員工免費安排單間宿舍;
    3、入職滿一年享受10天年假。
    工藝部 工藝工程師 1人 2023-07-31
    薪資待遇:10-15W/年
    崗位描述:
    1、負責產品工藝規劃、工藝布局及工藝方案制定等工作,制定材料消耗工藝定額工作;
    2、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品的鑒定工作;
    3、負責對生產現場存在的工藝問題及時處理、組織與跟進,并*終匯報總結;
    4、對工藝調整有涉及到的焊接、機加、裝配作業指導書、零件工序卡等修改并通知;
    5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔;
    6、積極開展技術攻關和技術改進工作,制定技術改進方案與措施,不斷提高工藝技術水平,及SOP文件編寫工作;
    7、負責工裝夾具設計,產品材料選型及熱處理工作;
    8、上級領導交辦的臨時工作任務。

    崗位要求:
    1、車輛工程、機械設計及相關專業,本科及以上學歷;
    2、具備5年以上工藝設計工作經驗,有較強的動手能力;
    3、優秀的溝通能力和團隊合作精神,愿意與公司共同發展。

    福利待遇:
    1、八小時工作制,享受國家法定節假日;
    2、入職繳納五險一金,外地員工免費安排單間宿舍;
    3、入職滿一年享受10天年假。
    銷售部 產品經理 1人 2024-02-20
    薪資待遇:10-20W/年
    崗位職責:
    1、協助銷售人員與客戶進行技術交流;
    2、與生產及研發部門進行技術溝通與協調;
    3、投標技術文件的制定;
    4、合同技術文件審核;
    5、 市場推廣過程中的技術交流及支持;
    6、分析市場發展趨勢,制定產品策略;
    7、新產品計劃提議;
    8、 全面了解競爭對手并詳細分析競爭對手策略及產品技術特點。


    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,3年以上采礦及建筑領域銷售經驗、技術服務經驗,機械專業優先;
    2.年齡不限;
    3.熟悉采礦及建筑工藝,具備較強的組織協調能力,優秀的溝通表達能力以及解決問題的能力;
    4.熟練使用辦公軟件,具有一定的英文讀寫及口語表達能力。
    銷售部 區域銷售經理 1人 2023-07-31
    薪資待遇:10-20W/年
    崗位描述:
    1、在區域內開展營銷活動,協助完成銷售和回款任務;
    2、及時反饋市場需求信息和情報,按時反饋銷售信息跟蹤表和新增客戶信息;
    3、每月負責將應收款月度報表、市場需求預測月度報表;
    4、根據指派完成資料投放、產品交貨和收款任務。

    崗位要求:
    1、能適應長期出差,可在或在家辦公;
    2、三年以上非煤礦山機械銷售經驗;
    3、積極進取,吃苦耐勞,能適應艱苦環境;
    4、形象良好,五官端正,性格外向開朗,具有良好的交際和表達能力、溝通能力,具備一定的銷售服務意識。
     
    生產部 生產經理 1人 2024-02-20
    薪資待遇:15-25W/年
    崗位職責:
    1、負責工廠的生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
    2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
    3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
    4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
    5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,保證質量與交貨期,并確保所有指標達成;
    6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
    7、對生產過程進行管控,組織優化生產線流程,提高生產效率和質量;
    8、監控規范操作方法,執行公司6S規范,確保生產現場的安全和清潔;
    9、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
    9、參與制定公司的年度經營目標及預算編制,編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
    10、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。
    11、負責對各崗位人員進行培訓、考核和評估,建立合理的人才梯隊,推動企業人才隊伍建設。



    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,5年以上制造業大型設備類、機械重工相關經驗;
    2.熟悉生產管理和品質控制,具備較強的組織協調能力,優秀的溝通表達能力以及解決問題的能力;
    3.熟悉非標自動化設備和工藝知識,掌握生產工藝及過程控制技能,有較強的成本控制意識;
    4.熟練使用辦公軟件,有一定的英文讀寫能力。
    生產部 倉庫主管 1人 2024-02-20
    薪資待遇:7-10K/月
    崗位描述:
    有制造業經驗,相關崗位5年及以上經驗。

    福利待遇:
    1、八小時工作制,享受國家法定節假日;
    2、入職繳納五險一金,享受餐食補貼,外地員工免費安排單間宿舍;
    3、入職滿一年享受10天年假。
    生產部 裝配鉗工 若干人 2023-07-31
    薪資待遇:5000-7000元/月
    崗位描述:
    1、能看懂圖紙(機械+液壓),有兩年以上機械設備安裝、調試工作經驗;
    2、具備鉗工基礎技能,熟練磨鉆頭、劃線、鉆孔、攻絲、修配及組裝,有鉗工證者優先考慮。

    福利待遇:
    1、八小時工作制,享受國家法定節假日;
    2、入職繳納五險一金,享受餐食補貼,外地員工免費安排單間宿舍;
    3、夏季享有高溫補貼,入職滿一年享受10天年假。
     
    安環質量部 質量主管 1人 2020-09-23

    崗位職責

    1、維護公司質量體系(質量、安全、環保)運行,編制、修訂公司管理體系相關程序與流程文件,組織實施、檢查;并定期匯報

    2、組織擬定公司質量、安全、環保等體系管理目標并進行分解,跟蹤落實各部門目標達成情況并定期匯報;

    3、組織與推動質量管理體系的運行,編制內部審核計劃和管理評審計劃并策劃實施,監督確認糾正預防措施的實施情況,確保質量體系的有效性和持續改進;

    4、組織質量安全教育培訓工作,定期組織不同崗位的質量安全教育培訓,強化質量安全管理,提高公司全員質量安全意識和管理水平;

    5、審核部門質量檢驗工作制度與規范,組織指導產品出入庫檢驗試驗工作;

    6、組織內外部質量信息的收集、整理、跟蹤及質量統計分析工作并定期匯報;

    7、組織編制年、季、月度產品質量安全統計報表,規范質量原始記錄、臺賬和質量統計報表;

    8、定期召開質量分析會議,開展質量改善和成本降低活動,制訂有關的質量改進和獎罰措施,及時處理解決生產現場的各種質量問題。

     

    任職要求

    1、本科以上學歷,機械或相關專業;

    2、要求5年以上裝備制造行業工作經驗;2年以上質量管理同崗位工作經驗;

    3、擁有相關的質量管理類證書;

    4、具備一定的領導能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、組織與協調能力。

    5、要求良好的英語書面表達能力,口語能力較好者優先。

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